頻傳員警輕生!4年22人亡監委怒批:「警政署須速改善」


頻傳員警輕生!4年22人亡監委怒批:「警政署須速改善」

國內頻傳員警輕生事故,監察院日前指出,國內近4年共計22名警察自殺,直指警察心輔機制存在問題,並要求警政署速謀改善。(圖 / 中時資料照)

國內頻傳員警輕生事故,警察精神健康再度引發外界關注。新北市一名李姓員警10日舉槍自戕,昨18日北市林姓員警也以同樣方式結束生命,年輕生命的殞落令人不捨。監察院(17)日發佈調查報告,國內近4年共計22名警察自殺,並直指警察心輔機制存在問題,「關老師」角色定位衝突,要求警政署速謀改善。

監察院調查報告指出,我國近10年共計52名警察自殺,近4年自殺警察則有22名,平均每年就有5名以上員警發生輕生事故。監察委員葉大華、陳景峻表示,警察是身心危勞的高風險族羣,基層員警因輪值特性,日夜顛倒,作息不定,加以專案勤務及績效壓力大、停止休息的突發狀況多,不可忽視警察人員因工作環境不佳,長期累積所形成的自殺危險因子。

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監察委員葉大華、陳景峻進一步指出,員警不斷傳出輕生的同時,期間卻僅有5例曾列冊輔導或提供諮商資源,且事發前均未察覺員警異常或採取防止措施,足矣顯現警察心輔機制對於高風險對象,識別能力的不足。另據《警察人員自殺防治手冊》推估,全國約1萬名警察受到情緒困擾,其中6千人產生自殺傾向,但防治經費及服務覆蓋率卻嚴重不足,每年接受心理諮商者僅300-600人。

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監委強調,警政署並未重視警察人員心理健康的需求,這部分已違精神衛生法及自殺防治法規定,須檢討績效評比及勤務制度的合理性,注意工作壓力、長期失眠等風險因子對警察人員健康的影攀,督導各警察機關改善內部管理及勤務編排不周之處,以落實員警心理健康的保障。

事實上,本報也曾親訪一名基層員警,他認爲國內頻傳警察自殺案件,歸根究底源於體制問題,其中臺灣警察的心理輔導機制「關老師」由於不具保密性,因此員警若前去進行輔導,這輩子的警察生涯大概恐就此告一段落,「去找關老師,這輩子都會黑掉,因爲不保密,長官事後知道你的談話內容。」

另一名高階警則針對基層高壓勤務,表示警察勤務制度矛盾之處在於,雖然表定8小時、加班2-4小時、休息時間6-8小時,但實際的情況卻是員警經常加班延長至12小時,且這些數據無法呈現於勤務表上,造成許多員警工作時數過長,精神健康亮紅燈,更直指此現象是一個惡性循環。

該名警官進一步透露,事實上,警界部分長官往往懶得針對基層員警的生活、勤務屬性逐一細分、檢討,更直言:「有時候他們寧願把時間用在和政治人物打交道、飯局應酬,並沒有人願意把時間花在如何能讓基層的生活變得更好,以至於讓外界認爲警察永遠沒進步、永遠爲政治而生。」

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